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为什么无法获得高收入?价值观与高收入职业不匹配

我是陈旭 屠龙有术 2023-05-26


本文原创:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)
陈旭私人微信:chenxusir

有朋友问:
怎么才能从事高收入的工作,怎么才能获得高收入?
网友提问
实际上这位朋友提了两个问题。

第1个问题是,怎么获得高收入工作?也就是怎么找工作的问题。

第2个问题是,怎么获得高收入?也就是怎么具备高收入的职业能力的问题。



关于第1个问题,怎么获得高收入的工作岗位的问题。


这个只要打开招聘网站或者报纸一看,哪些职业的收入比较高?


一目了然。


而且这些网站和报纸上还会写清楚,要从事这项工作需要哪些要求?需要具备哪些职业技能?


然后我们对照一下自己具备的职业素质,就会明白,自己能否获得这些高收入的工作。


不能从事某种工作,只有一个原因,那就是,对那个工作来说,我们不合格;如果你合格,你自然就会从事那种工作。


很多人会举出各种例子,说明找工作中的各种黑幕。


陈旭这里告诉你,如果有黑幕,那个黑幕也属于招聘考试的一部分,你被黑幕淘汰,其实就是被招聘考试淘汰了。



第2个问题,怎么具备高收入的职业能力的问题?

能力一般来说,是由“知识,技能,性格,动机,价值观,世界观,人生观”等等共同作用形成的。

能力大小跟价值观密切联系。

举一个例子,信奉人人平等的价值观的人,是无法做好管理人员的。因为这种价值观,将导致他想不出办法来提高生产效率。

那些能提高生产效率的方法,都跟他价值观互相冲突,被列入不可行的范围。



工作岗位需要与之匹配的价值观。

大多数人无法从事社会中高层的高收入职业,是因为他们只具备社会底层的价值观,因而导致他们被淘汰。



社会分为很多的阶层,不同阶层有不同的价值观,在每个阶层看来,他们自己的价值观都是对的,都是正确的。

但是把一个阶层的价值观,拿到另一个阶层去,那就是不适应的,会导致错误。

用绵羊的价值观去当老虎,只会导致饿死的结果。

所以啊,大部分人无法从事高收入的职业……

一方面是他们的能力不足,另一方面是因为他们的价值观,与高收入的职业互相冲突,不适合从事高收入职业。

大多数人的价值观,是底层劳动者的价值观,与高收入职业不匹配,这是他们收入低的直接原因之一。



显而易见,一个具备社会底层价值观的人,是不可能去研究怎么提高生产效率,怎么剥削的。

高收入的职业,都是能提高生产效率,能剥削的职业。

社会底层的人们,他们的价值观仇恨那些能提高生产效率的职业和行为。

这就导致他们不可能花时间和精力,去学习那些提高生产效率和和剥削效率的知识、经验和技能。

所以社会底层的人,他们不具备“快速提高生产效率”的能力,这就意味着,那些没有意识到这一点的人,将永远处于社会底层。

文 |  陈旭 (chenxusir)2020.8.9


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